2010年5月アーカイブ

外国人留学生の就職活動は、本当に困難なものとなっている。
言葉や習慣もさることながら、そもそも外国人留学生を採用しようとしている企業の情報が
なかなか入手できないのが現状だ。

多くの学生と話をしていて感じることは、

先ず第一に、
　日本の就職活動についてあまり情報が無いこと。
次に、
　日本にはどんな企業があって
　どんな仕事があって
　どんなキャリアを積んで行くのか？

についての知識があまりにも少ないことも、困難さを助長している。

多くの外国人留学生が、大手就職サイトでエントリーをしたが、
セミナーに参加できない
参加しても、外国人の専門枠がない
ひどいときには、外国人留学生は採用しない。

などの辛い経験に合うことが多い。

しかし、
日本の学生も５０社エントリーしても上手くいかないのが、現状であることもまた事実。

大切なのは、自分の足でセミナーに沢山参加して、
・業界の研究
・仕事の中身
・企業の特色

などの知識を増やし、同業界にどんな会社があって、どのくらいのシェアを持っている
また、どんな戦略で成長しようとしているか？　を自分で研究する必要がある。

そして、その経験や知識から本当に就職したい会社が見つかれば、
自ずと面接でのアピールも説得力が出てきて、内定獲得に一歩近づく。

みなさんはどう考えますか？